به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در پی درج مطلبی در این خبرگزاری با عنوان «پرداخت وام میلیاردی بدون وثیقه به سرمایه گذار هم فکر توسط ص

به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در پی درج مطلبی در این خبرگزاری با عنوان «پرداخت وام میلیاردی بدون وثیقه به سرمایه گذار هم فکر توسط صندوق ذخیره فرهنگیان»، روابط عمومی و امور بین الملل صندوق ذخیره فرهنگیان جوابیه ای را ارسال کرده است:

«عملکرد مدیران موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در دولت تدبیر و امید با نگاهی به سودآوری، سرمایه گذاری و ارائه خدمات برای فرهنگیان عضو به آسانی قابل ارزیابی است و همان طور که وزیر آموزش و پرورش 7 شهریور 1395 در گفتگو با برنامه «تیتر امشب» شبکه خبر در باره وضعیت صندوق ذخیره فرهنگیان گفت «بسیاری از مشکلات این صندوق مربوط به مدیریت های قبلی آن است».
بنابراین بسیاری از مشکلات و معضلات امروز صندوق ذخیره فرهنگیان که به مدیریت فعلی و معلمان عضو موسسه به ارث رسیده، ریشه در دوره مدیریتی افرادی همچون آقای سحرخیز دارد که امروز خود را حامی حقوق فرهنگیان عضو موسسه معرفی می کنند و با مصاحبه های زرد و تشویش اذهان عمومی تلاش می کنند تا از این طریق با فرار به جلو، بر تخلفات دوره خود سرپوش بگذارند. غافل از اینکه اگر قرار باشد تحقیق و تفحصی از صندوق ذخیره فرهنگیان صورت گیرد، به گفته جبار کوچکی نژاد نماینده محترم مردم رشت، از تمامی دوره ها و مدیران صندوق خواهد بود.
با این حال هم نمایندگان محترم مجلس و هم فرهنگیان معزز عضو موسسه با مقایسه فعالیت، سودآوری و سرمایه گذاری موسسه در طول دو دهه فعالیت موسسه بهتر از هر کسی می توانند در مورد عملکرد مدیران آن، قضاوت کنند. بنابراین ذکر برخی از مطالب خالی از فایده نخواهد بود.

افزایش حساسیت معلمان نسبت به فعالیت های موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان نتیجه استراتژی افزایش شفاف سازی مدیریت موسسه طی سه سال اخیر بوده است زیرا پیش از این نه تنها فرهنگیان بلکه بدنه وزارتخانه نیز اطلاعات زیادی در مورد موسسه نداشتند. این در حالی است که امروز همه فرهنگیان در سراسر کشور حتی از جزییات فعالیت های مالی، اقتصادی و سرمایه گذاری های موسسه اطلاع دارند و انتقادات و پیشنهادات خود را بر پایه همین اطلاعات مطرح می کنند.
اینکه معلمان، موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را غول بنگاه های اقتصادی کشور می نامند نشان می دهد که مدیران موسسه به ویژه در سه سال اخیر در زمینه تولید و افزایش ثروت برای فرهنگیان عضو موفق عمل کرده اند به طوری که ارزش دارایی های موسسه در این سه سال از 3 هزار میلیارد تومان به بیش از 10 هزار میلیارد تومان رسیده است.
آیا عضویت 90 درصدی فرهنگیان که حدود 900 هزار نفر از فرهنگیان کشور را در بر می گیرد، چیزی جز اعتماد قریب به اتفاق معلمان به مدیریت فعلی است در حالی که در دوره قبل در بالاترین حد ممکن 75 درصد فرهنگیان عضو موسسه بودند.
سودآوری موسسه طی سه سال اخیر نیز جهش قابل توجهی پیدا کرده است به طوری که در این مدت 2300 میلیارد تومان سود بین اعضای موسسه توزیع شده و در صورت وضعیت آنها لحاظ شده است در حالی که در 17 سال قبل از آن، کل سودآوری موسسه 1750 میلیارد تومان بوده است.

مقایسه این دو عدد گویای مدیریت صحیح منابع مالی موسسه در سه سال اخیر است. این سودآوری میزان دریافتی اعضا را نزدیک به 8 برابر افزایش داده به طوری که یک معلم که از ابتدای تاسیس موسسه به عضویت آن درآمده باشد فقط با پرداخت 30 میلیون ریال بیش از 250 میلیون ریال در زمان بازنشستگی از موسسه دریافت کرده است.
به رغم عدم پرداخت سهم دولت در طول برنامه پنجم توسعه، موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان طی سه سال اخیر و حتی طی 20 سال فعالیت خود به طور کامل به تعهداتش در قبال فرهنگیان عضو موسسه عمل کرده و سهم الشرکه آنها را در زمان مقرر پرداخت کرده و حتی یک مورد نیز در این زمینه اهمال صورت نگرفته است.

اگرچه میزان واریزی اعضا به موسسه (18 میلیارد تومان) کمتر از نصف میزان پرداختی موسسه به اعضای بازنشسته (38 میلیارد تومان) است اما مدیران موسسه با مدیریت صحیح منابع، توانسته اند نسبت های ورودی و خروجی را کنترل کرده و علاوه بر پرداخت به موقع سهم الشرکه بازنشستگان، از محل سودآوری عملیاتی موسسه، بزرگترین سرمایه گذاری موسسه در طول حیاتش را به ویژه در حوزه پتروشیمی و انرژی انجام دهد.

طبق اساسنامه هدف اصلی از تاسیس موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان فعالیت اقتصادی با اندوخته های ماهیانه فرهنگیان و سودآوری حداکثری و در نهایت پرداخت سهم الشرکه فرهنگیان چندین برابر واریزی آنها در زمان بازنشستگی است. با این حال وزیر محترم آموزش و پرورش و مدیرعامل فعلی موسسه معتقد بودند که موضوع ارائه خدمات رفاهی به فرهنگیان در اساسنامه موسسه مغفول مانده و در پایان سال 1392 موضوع ارائه خدمات حین خدمت به اساسنامه اضافه شد و خدمات بانکی، لیزینگی، رفاهی، بیمه ای، درمانی و ... در دستور کار قرار گرفت.

واقعیت این است که موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در طول دو دهه فعالیت خود به اندازه سه سال اخیر اطلاع رسانی و شفاف سازی نداشته و با ایجاد اتاق شیشه ای در وب سایت موسسه تمامی اطلاعات مالی و ترازنامه های سود و زیان و گزارش مجامع و سایر اطلاعات مهم را در دسترس فرهنگیان قرار داده است. همچنین اخبار و اطلاعات موسسه به صورت روزآمد از طریق وب سایت موسسه و سایر خبرگزاری ها منتشر شده و در دسترس همگان قرار می گیرد. علاوه بر آن به دلیل استقبال فرهنگیان از شبکه های اجتماعی به ویژه تلگرام، کانال تلگرام موسسه به منظور انتشار اخبار موسسه راه اندازی شد.
به طور مشخص اعضای موسسه در هر زمان و هرمکان از طریق وب سایت موسسه و تلفن گویا می توانند صورت وضعیت دارایی های خود در موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را به صورت لحظه ای مشاهده کنند. علاوه بر آن نسخه چاپی صورت وضعیت برای معلمان عضو موسسه به مدارس سراسر کشور ارسال شده تا اعضا از وضعیت موجودی خود نزد مؤسسه مطلع شوند.
برگزاری نشست با فعالان صنفی معلمان به عنوان نماینده و سخنگوی صنفی فرهنگیان یکی دیگر از برنامه های مستمر مدیرعامل موسسه در طول سه سال اخیر بوده و بیش از 5 نشست در این زمینه با بیش از 40 تشکل صنفی برگزار شده است. بنابراین تشکیل کمیته شفاف سازی یکی دیگر از اقدامات موثر موسسه در راستای استراتژی اطلاع رسانی و شفاف سازی مورد نظر مدیریت موسسه است.

انتهای پیام/